Kurs. Narzędzia coachingowe w pracy nauczyciela

Cel kursu:

Zapoznanie uczestników z narzędziami coachingowymi przydatnymi w pracy pedagoga oraz przybliżenie nauczycielom zagadnień związanych z coachingiem.

Po ukończeniu kursu uczestnicy będą w stanie używać narzędzi coachingowych w swojej pracy, zarówno w odniesieniu do dzieci i młodzieży, jak i do osób dorosłych. Coaching można traktować również jako narzędzie do samodoskonalenia i rozwoju osobistego, tak więc uczestnicy będą mogli też w ten sposób wykorzystać poznane metody.

Podczas kursu uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć użycie omawianych narzędzi coachingowych, tak więc po ukończeniu kursu będą gotowi do stosowania ich w pracy zawodowej.

Kurs skierowany jest do:

• Nauczycieli
• Pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznej
• Pracowników Ośrodków Doskonalenia Nauczycieli
• Animatorów i Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji
• Dyrektorów placówek oświatowych
• Osób zainteresowanych coachingiem w oświacie

Czas trwania:

16 godzin. 4 spotkania po 4 godziny wykładowo-warsztatowe.

Program kursu:

I zjazd:

• Co to jest coaching?
• Specyfika coachingu w oświacie
• Cechy coacha
• Kontakt coachingowy
• Rodzaje pytań w coachingu

II zjazd:

Narzędzia do ustalania i pogrubiana celów

• Cykl uczenia się wg Kolba
• Diagram efektywności
• Efektywne zarządzanie czasem

III zjazd:

• Wydobywanie mocnych stron
• Metoda Walta Disneya
• Mapa Marzeń
• Perspektywa 3

IV zjazd:

• próbka pracy własnej – sesje coachingowe prowadzone przez uczestników kursu